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大学辅导员不是正式老师。两者在工作性质、招聘条件、工资待遇等方面都存在很大的差别，由此，虽然大学辅导员和大学老师都是在大学工作，但两者间存在着一些本质的区别，不能混为一谈。
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大学辅导员和正式老师的区别
一、 工作性质
大学老师的`工作就是讲课，包括公共基础课、专业基础课、专业课等课程内容的设计、讲授、批改作业、答疑等。而辅导员则主要负责学生的价值观引导、生活管理等方面的工作。可以说两者的工作性质有着本质的区别，一个主管学习，一个主管生活。
二、 招聘条件
大学老师的招聘条件较为严格，至少硕士毕业及以上才予以考虑，而有的学校和专业则必须博士以上才具有报名资格。大学辅导员的招聘条件则较为宽松，一般只要求本科毕业及以上，但因为大学辅导员主要负责学生价值观的引导工作，所以很多学校在招聘辅导员的时候都会要求党员身份。
三、 工资待遇
大学老师的工资待遇要比辅导员高一些，除了基本工资外还有课时费，在时间方面也比较自由，没有课的时候可以自由活动，而大学辅导员则需要全天坐班，不定时的处理各种琐事。
一般是行政编一般是行政编制，待遇也就是行政编制的待遇。
聘用3年满后可以到机关工作，也可以去教课，当然可以继续当辅导员。
辅导员可以一边工作，一边读硕士，博士。
大学辅导员一般有固定的薪资，一般是五千到六千的样子，很多人利用辅导员作为跳板，做的好的话还可以去比较好的大学给教授做助教，以获得更好的发展。
当然，大学辅导员刚开始的工资和老师的工资是无法比较的，但随着管理能力的不断提高，管理的班级不断增多，辅导员的薪资也不断增多。
大学辅导员的薪资还与地区和学校知名度有关联，沿海地区的同一层次的学校的辅导员薪资普遍要比内陆辅导员高，高校辅导员的薪资也要比普通学校的辅导员薪资高。希望我的建议对您有帮助。
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